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萬(wàn)豐舉辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題第一期分享會(huì)
12月9日,萬(wàn)豐集團(tuán)舉辦清華數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理實(shí)踐研修班第一期分享會(huì),鞏固學(xué)習(xí)成果,推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作走深走實(shí),萬(wàn)豐集團(tuán)董事長(zhǎng)陳濱及科長(zhǎng)級(jí)以上干部參加活動(dòng),全球各公司同步參加視頻會(huì)議。
陳濱董事長(zhǎng)深入分析了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型形勢(shì),明確了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)要求、實(shí)施路徑及具體措施,表示要在已經(jīng)實(shí)施“業(yè)務(wù)至上、財(cái)務(wù)至上、人力至上、技術(shù)至上”四大戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,2024年要全面啟動(dòng)實(shí)施“數(shù)字化至上”戰(zhàn)略,要求各公司堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,建立數(shù)字化建設(shè)組織機(jī)構(gòu),以客戶需求為導(dǎo)向,以價(jià)值流圖為基礎(chǔ),以生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃為起點(diǎn),以燈塔工廠為抓手,構(gòu)建數(shù)字化工廠建設(shè)的基本框架,不斷優(yōu)化內(nèi)部人力結(jié)構(gòu),完善資源分配體系,攜手推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,并要求每個(gè)事業(yè)部明年要建設(shè)一個(gè)數(shù)字化工廠的樣板,為持續(xù)推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ),為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)提供強(qiáng)有力的保障。
8位學(xué)員代表分別圍繞體系建設(shè)、供應(yīng)鏈管理、能源管理、可持續(xù)管理、設(shè)備管理、燈塔工廠建設(shè)、員工賦能、APS體系建設(shè)等方面,結(jié)合各自工作暢談了在清華班數(shù)字化轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)的所思所想、所感所悟。研修班第一期課程讓他們深入了解了數(shù)字化技術(shù)、制造執(zhí)行系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算等前沿技術(shù),大家表示,數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)是引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵,要把理論與實(shí)際結(jié)合,立足自身崗位,將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用于實(shí)踐,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化資源配置,提高效率、降低成本,加快推進(jìn)數(shù)字化工程建設(shè),在萬(wàn)豐的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)“百?gòu)?qiáng)萬(wàn)豐、百譽(yù)萬(wàn)豐、百年萬(wàn)豐”的目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。